摘要：为深入推进“作风革命·效能革命”和“清廉红塔”建设专项行动，持续加固中央八项规定精神堤坝，结合端午节节日纪律作风建设，突出以“小”见大，以“小”见严，督促广大党员干部从小事小节做起、严起，坚决防止“四风”问题反弹回潮，推动良好作风习惯养成。...
为深入推进“作风革命·效能革命”和“清廉红塔”建设专项行动，持续加固中央八项规定精神堤坝，结合端午节节日纪律作风建设，突出以“小”见大，以“小”见严，督促广大党员干部从小事小节做起、严起，坚决防止“四风”问题反弹回潮，推动良好作风习惯养成。现将近期查处的3 起违反中央八项规定精神问题通报如下:
一、玉溪市公安局红塔分局四级高级警长殷汝学违反中央八项规定精神的问题
2010至2019年间，在办案过程中殷汝学带领玉溪市公安局红塔分局经侦大队帮助玉溪东风钢铁公司、中国银行玉溪市分行、工行玉溪市分行第三方催收公司追回经济损失后，以科室名义收受上述公司送给的感谢费共计19000元，并由科室内勤和自己保管，用于违规支付科室办案餐饮接待等费用。殷汝学还存在其他违纪违法问题。2022年5月，殷汝学受到党内严重警告处分和政务撤职处分，降为一级警长并收缴其违纪违法所得。
二、红塔区洛河彝族乡法冲村委会五组党支部书记普兴仁违规设立“小金库”的问题
2019至2020年两年间，红塔区洛河彝族乡法冲村委会五组收到捐赠款、赔偿款及部分集体产业收入等款项共计34740元，支部书记普兴仁未将上述款项纳入洛河乡三资管理中心账户管理，私自设立“小金库”，用于组织老年节、感恩节的宴席费用支出，共计32262.4元。2022年5月，普兴仁受到党内严重警告处分。
三、红塔区大营街街道龙潭社区四组原支部书记姬树琼违规设立“小金库”的问题
2020年6月及2021年6月，红塔区大营街街道龙潭社区四组原党支部书记姬树琼分别收到玉溪汇溪采石场经营者高某某、活发集团副总裁李某某给予龙潭社区四组的捐赠款共计2万元，姬树琼置于小组账外，私自设立“小金库”，其中9000元用于组织党员旅游及日常吃饭、宴请支出。2022年4月，姬树琼受到党内严重警告处分。
上述3起典型案例，发生在党的十八大后，特别是收受管理服务对象财务、私设“小金库”问题，均是近年来各级重点查处、纠正、通报的重点问题，进行了多轮专项治理，但依然持续发生，反映出极少数党组织全面从严治党宽松软、制度机制形同虚设，部分党员领导干部，党性观念缺失、纪律意识淡薄，跨越纪律红线，置中央八项规定精神三令五申于不顾，当“耳边风”，作“掩耳盗铃”，主体责任不落实，与“清廉红塔”格格不入，与“作风革命·效能革命”背道而驰，影响了党群干群关系。
作风建设永远在路上，纠正“四风”必须驰而不息、常抓常严。各级党组织和广大党员干部要把思想和行动统一到中央、省、市、区委部署要求上来，提高政治站位，严格落实全面从严治党主体责任，充分认清“四风”卷土重来的现实风险，坚决对顽症痼疾“开刀问斩”，守住反“四风”没有退路这条底线；要持续开展纪律作风大整顿，加强思想政治和党纪法规教育，强化日常管理和日常提醒，不断增强党员干部红线不可触碰、底线的法纪意识；要加强重要时间节点、关键环节的监督管理，不断完善内部管理制度，从源头上堵塞漏洞。
各级纪检监察机关要以节点为“考点”，紧盯“一包烟、一瓶酒、一顿饭、一张卡”的小事小节，认真履行协助职责和监督责任，加强与乡（街道）、职能部门的协作配合，加大监督检查、明察暗访力度；要把严的主基调长期坚持下去，聚焦“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，以“小”见大、以“小”见严，抓早抓小、早发现早查处，防止“四风”病毒蔓延，斩断“由风及腐、由风变腐、风腐一体”链条；要综合运用监督执纪“四种形态”，严肃处理违规违纪违法行为，既要追究当事人责任，又要追究主体责任和监督责任，对不知敬畏、顶风违纪行为“零容忍”，对包庇纵容、隐瞒不报的从重处理，涉及违法犯罪的移送司法机关处理，持续释放越往后执纪越严的强烈信号；要坚持纠树并举，教育引导广大党员干部发扬党的优良作风，传承好艰苦奋斗、勤俭节约这个“传家宝”，弘扬新风正气，以坚守节点的有力举措推动风气持续向好。
来源：清韵红塔
